|
|
 |
|
|
「大分キヤノンマテリアル」は、若さと活気にあふれています。「会社を成長の場に！」この独自のマインドを生かすべく各種人事制度を整え、若い個性と才能を育むのびやかな環境づくりをおこなっています。社員一人ひとりが夢を持ち、その熱意と創意によってダイナミックに成長し、会社は個人の成果をしっかりと認め、その努力に報いています。社員を会社の力の源として尊重し、その成長を制度と社風で支えます。 |
 |
|
 |
|
| 新入社員研修 |
|
|
 |
|
| 三自の精神研修（野外教育） |
|
|
 |
|
大分キヤノンマテリアル
セミナーハウス |
|
|
 |
|
自発・自治・自覚の三自の精神をもって進みます
1. 自発：何事にも自ら進んで積極的に行う
2. 自治：自分自身を管理する
3. 自覚：自分がおかれている立場・役割・状況をよく認識する |
 |
|
常に、行動力、専門性、創造力、個性を追求する |
 |
|
異文化を理解し、誠実かつ行動的な国際人をめざす |
 |
|
互いに信頼と理解を深め、和の精神をつらぬく |
 |
|
健康と明朗をモットーとし、人格の向上につとめる |
|
