製品安全に関する基本方針｜個人情報保護方針｜お問合せ｜サイトマップ ごあいさつ 会社概要 沿革 アクセスガイド 化成品事業 インクジェット事業 環境への取り組み 排水完全 クローズドシステム 免震構造 有機ガス処理装置 リサイクル 緑化 労働安全衛生活動 安全衛生活動方針 OSHMS 安全衛生への取り 組み諸活動紹介 トップページ エントリー 求める人材 先輩社員より 福利厚生 人材育成 ・行動指針 採用Q＆A

大分キヤノンマテリアルは、すべての従業員が安心して働ける職場環境といきいきとした職場づくりをめざして、『労働災害の撲滅』、『従業員のこころとからだの健康作り』などを掲げ、さまざまな活動に取り組んでいます。 従業員の心身の健康と安全を第一に考え、労働安全衛生関係法を遵守し、従業員協力の下、健康で安全な快適環境職場を創る！ 一人ひとりが、それぞれの立場で考え行動し組織力を向上させ、 労働災害／事故を出さない職場環境をつくる。 みんなで労働災害を発生させない会社にしよう！ ・労働災害（休業災害／不休災害）「前年（’09年）の半減以下！」 　　休業災害　0件 　　不休災害　杵築事業所：2件以下　大分事業所：6件以下 ・発煙／発火事故　0件 ・交通事故　　重大加害事故：0件           は、重点実施項目 ・ 役割と責任を理解した安全管理 ・ 労働安全衛生マネジメントシステムの定着と有効活用 ・ リスク低減活動の強化と残留リスクの見える化 ・ 構内請負会社への支援 ・ 健康診断結果に基づくフォローアップ指導の充実 ・ 生活習慣病・メンタルヘルス予防対策の実施 ・ 健康増進への意識レベルアップ活動 ・ 防災管理体制の整備と運営 ・ 防災訓練の内容の充実と計画的な実施 ・ 事後対応の強化 ・ 個人の意識レベル向上による交通事故／交通違反の抑制 ・ 交通事故抑制につながる活動／仕組みづくり ・ 職場の自主的な活動展開 2006年「ＪＩＳＨＡ方式適格ＯＳＨＭＳ認定」を取得。認定基準にもとづく管理体 制の最適化や安全を先取りするリスクアセスメントの強化を図っています。 安全衛生の具体的な活動については、いきいき職場作り活動、安全衛生職場６活動、５Ｓ活動、防火防災活動、健康管理・健康作り活動、交通安全活動等、多面的に活動展開しております。 職場から災害・事故を無くす為には各職場が主体性を持って取り組む事が大切です。「危険予知活動」「始業時ミーティング」「ヒヤリハット提案活動」など、全職場で統一的に展開している活動や５Ｓ標語の掲示・安全スローガンの設置等、職場オリジナル活動も活性化してきています。 ５Ｓとは『整理』、『整頓』、『清潔』、『清掃』、『しつけ』を総合的にすすめる活動で、企業活動の基本と言われています。毎朝の始業時ミーティング時の服装チェックやあいさつの励行等、習慣付けることにより、各自が自覚を持ち行動できるように取り組んでいます。 労働災害防止活動に加え、地震・火災などの緊急時に備えた訓練・体制の準備が必要です。消火器の取り扱い訓練や放水訓練・避難訓練等を毎年実施することで緊急時に対応できるようにしています。又、連絡体制や自衛消防隊組織についても定期的に見直しを行っています。 従業員の健康増進やメンタルヘルスケアに関する施策を推進。また、産業医や保健師とともに健康相談や各種健康診断を実施しています。 交通安全委員会を中心に交通事故防止に向け、朝の合同呼びかけ、安全運転体験研修、啓蒙活動などを実施。交通安全に対する意識向上に取り組んでいます。