製品安全に関する基本方針｜人権尊重のための基本方針 ごあいさつ 会社概要 沿革 アクセスガイド 化成品事業 インクジェット事業 環境への取り組み 排水完全 クローズドシステム 免震構造 有機ガス処理装置 リサイクル 緑化 労働安全衛生活動 安全衛生活動方針 OSHMS 安全衛生への取り 組み諸活動紹介 トップページ エントリー 求める人材 先輩社員より 福利厚生 人材育成 ・行動指針 採用Q＆A

大分キヤノンマテリアルは、すべての従業員が安心して働ける職場環境といきいきとした職場づくりをめざして、『労働災害の撲滅』、『従業員のこころとからだの健康作り』などを掲げ、さまざまな活動に取り組んでいます。 従業員の心身の健康と安全を第一に考え、労働安全衛生法令を遵守し、従業員の協力の下、健康で安全な快適環境職場を創る！ 職場の危険を摘み取って、みんなで築こう「安全」「安心」「健康」職場 ・ 従業員の安全意識高揚による未然防止 ・ 類似災害防止に向けた水平展開・現場確認の実施 ・ リスクアセスメントの充実 ・ 安全意識の高揚に向けた啓蒙活動 ・ 安全衛生活動の水平展開 ・ 衛生管理レベルの向上 ・ 定期健診・特殊健診の確実な実施と事後措置の徹底 ・ 若年層からの疾病予防対策の推進 ・ メンタルヘルス対策の推進 ・ 法令遵守への取り組み強化 ・ OSHMS活動の充実 ・ 防災体制の確立 ・ 啓蒙活動の充実 ・ 防災備蓄品の整備 ・ 飲酒運転の根絶 ・ 新入社員による交通事故、違反の撲滅 ・ 安全運転意識の高揚に向けた啓蒙活動 2006年「ＪＩＳＨＡ方式適格ＯＳＨＭＳ認定」を取得。認定基準にもとづく管理体 制の最適化や安全を先取りするリスクアセスメントの強化を図っています。 安全衛生の具体的な活動については、いきいき職場作り活動、安全衛生職場６活動、５Ｓ活動、防火防災活動、健康管理・健康作り活動、交通安全活動等、多面的に活動展開しております。 職場から災害・事故を無くす為には各職場が主体性を持って取り組む事が大切です。「危険予知活動」「始業時ミーティング」「ヒヤリハット提案活動」など、全職場で統一的に展開している活動や５Ｓ標語の掲示・安全スローガンの設置等、職場オリジナル活動も活性化してきています。 ５Ｓとは『整理』、『整頓』、『清潔』、『清掃』、『しつけ』を総合的にすすめる活動で、企業活動の基本と言われています。毎朝の始業時ミーティング時の服装チェックやあいさつの励行等、習慣付けることにより、各自が自覚を持ち行動できるように取り組んでいます。 労働災害防止活動に加え、地震・火災などの緊急時に備えた訓練・体制の準備が必要です。消火器の取り扱い訓練や放水訓練・避難訓練等を毎年実施することで緊急時に対応できるようにしています。又、連絡体制や自衛消防隊組織についても定期的に見直しを行っています。 従業員の健康増進やメンタルヘルスケアに関する施策を推進。また、産業医や保健師とともに健康相談や各種健康診断を実施しています。 交通安全委員会を中心に交通事故防止に向け、朝の合同呼びかけ、安全運転体験研修、啓蒙活動などを実施。交通安全に対する意識向上に取り組んでいます。

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